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本期《插本管理学公开课》由小翔学长为大家分享下：
科学管理之父——泰罗
人事管理之父——罗伯特·欧文
行政管理之父——韦伯
质量管理之父——戴明和朱兰
这些都是管理学不能忘记的“父亲”。也是22年插本管理类的同学想学好管理学不能忘记的“金主爸爸们”。
具体还有哪些私聊我~我来悄悄告诉你！！
以下由华师科教给大家总结了管理学中
重要人物的重要贡献
一、古典管理理论
1.孙武——《孙子兵法》
2.孙膑——运用运筹学和对策理论的思想，帮助田忌赛马赢了齐王
3.亚当-斯密——劳动分工观点和经济人观点
4.小瓦特和博尔顿——科学管理制度
5.马萨诸塞车祸（事件）——所有权与管理权的分离
6.欧文——人事管理之父
7.巴贝奇——作业研究和报酬制度
8.亨利-汤——收益分享制度
9.哈尔西——奖金方案
10.泰罗——科学管理理论，被称为科学管理之父，着重研究——如何提高工人的生产率
11.吉尔布雷斯夫妇——科学管理理论主要贡献：工作研究与工作简化
12.甘特——甘特图
13.法约尔——管理的5种职能（计划、指挥、组织、协调和控制）；企业的6种基本活动；一般管理或组织管理的14条原则
14.韦伯——理想的行政组织体系
15.巴纳德——组织系统理论；正式组织，正式组织存在的三个条件，非正式组织；现代管理理论之父
二、行为管理理论
1.梅奥——行为管理理论，霍桑实验
2.马斯洛——马斯洛需求层次理论
3.麦格雷戈——XY理论
4.麦克利兰——成就需要理论
5.赫茨伯格——双因素理论
6.佛鲁姆——期望理论
马斯洛麦克利兰三、现代管理理论
1.戴明和朱兰——全面质量管理理论，质量管理之父
2.哈默和钱皮——业务流程再造，三“C”力量
3.哈尔梅、普拉哈拉得——核心能力
4.豪斯——CLOBE项目组，全球化经营管理风格，路径---目标理论，四种领导行为
距离22年插本考试
不足6个月啦！
你还没有进入学习状态吗？
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采编：赵老师
剪辑：张老师
审校：何老师
来源网络，由华师科教综合整理，若侵权，请联系删除
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