为进一步推动高质量的基于案例的研究，促进管理科学基础研究学术创新，提高案例研究型学术论文的发表质量，年1月20日，《管理工程学报》携手《管理科学学报》《系统工程理论与实践》《管理评论》《管理科学》《中国管理科学》《系统管理学报》六本管理科学与工程类重量级中文期刊联合举办了首次“管理科学学术期刊与案例研究型学术论文研讨会”。《管理工程学报》主编吴晓波教授参加了本次会议。与会期刊负责人就案例的研究之学术内涵，案例研究型学术论文的类型特点认知，评审要点和特点，稿件组织方式等议题进行了深入的交流。
与会期刊认为，基于案例的研究是基于管理实践中的典型实例和情境，运用不同于定量方法但仍旧遵循规范严谨标准的特殊方法，旨在发现管理活动新规律的严肃学术研究，是管理科学基础研究中的一种特殊类型，其研究成果的展现形式是案例研究型学术论文。与会者一致认为，案例研究型学术论文应在相关的研究范式下具备严谨性和规范性，具有深层逻辑基础，从而获得可信的管理科学知识创新。由于目前对案例研究型学术论文的评审标准还存在一定的认知差异，各期刊需要根据自身定位和特色在“学术严谨性”和“实践相关性”之间取得适度平衡。与会者讨论认为，管理科学学术期刊应对案例研究型学术论文持开放态度，未来将继续组织后续会议，通过不断加强交流，逐渐迭代推进，形成对案例研究型学术论文评审标准的基础性共识，以期为推动我国基于案例的学术研究新发展做出贡献。
编辑：韩敏杜健
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