为提高幼儿园后勤保健管理水平,我园通过每周二开展后勤保育会、伙食委员会,同时保健教师也会针对保育老师进行相关知识培训,多措并举,综合提高卫生保健工作质量。
幼儿园的保育教师既是实施幼儿园保育工作的主要群体又是保育工作的重要因素,通过常态化培训保育教师进一步明确加强自身职业道德修养的重要性,了解到工作常规操作的内容和要求,切实提高了保育教师整体的理论知识水平。
而幼儿园后勤工作实行精细化服务通过后勤保育会议,精准发现后勤科学管理的需要,为后勤保育工作提供优质、高效的服务提供保障,也是加强幼儿园内涵建设的重要手段。我园将继续采取科学的、合理的、精细的管理模式,促进幼儿园后勤工作质量的细致与提升。
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