对于离职，不同年龄段的员工有不同的看法。70后：什么是离职？80后：跳槽的公司钱多吗？90后：我不喜欢我老板。00后：我的老板不好看。如何管理公司里的各种人才，如何留住人才，这是一个管理者要一直思考的问题。管理是一门科学，管理不是讲对错，是讲解决问题。管理者为组织培养人才是天职，管理者就是用好比自己更厉害的人。管理者是决策制定者，管理只对绩效负责，管理始终为经营服务。太多的企业不懂什么是管理、不知如何管理。巨海专为企业家学员研发《管理的科学》，致力于提升企业家的管理能力，赋能企业管理水平。《管理的科学》带领企业家共同探寻持续发展的基石所在。年5月7-8日，由巨海集团主办的《管理的科学》即将在广东·深圳震撼开讲！01主讲老师丁海燕老师巨海商业学堂首席讲师上海卡夫贸易有限公司总经理▼丁海燕老师，拥有教育管理学本科学士学位，21年企业实践管理经验。现任多家企业内训顾问，专注于企业运营、团队建设、企业家个人成长实践研究、企业管理实践等研究课题。02课程体系1组织的基本常识2管理的基本常识3向管理要绩效——人4企业人才复制5向管理要绩效——目标6向管理要绩效——资源7向管理要绩效——过程8核心团队的打造不懂管理就做不好老板。一个企业所拥有的良好运营模式和企业的管理息息相关。将管理过程尽量科学化，对于企业领导人来说，是身心灵的解放；对整个团队来说，无疑是点亮了一盏清晰的指向灯。03精彩视频科学促发展，管理定江山。丁海燕老师将其21年管理经验和学术研究成果融入课程中，和现场企业家倾情分享企业管理的科学，帮助企业家和管理者不断自我超越，实现企业发展腾飞。管理盛宴，企业赋能，让我们不见不散，共铸企业之辉煌！课程预告《管理的科学》课程时间：年5月7-8日课程地点：广东·深圳-THEEND-预览时标签不可点收录于合集#个上一篇下一篇
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