古典管理理论一
一、古典管理理论由两部分构成——科学管理理论和组织管理理论其中科学管理理论的人物又包括泰罗、甘特和吉尔布雷斯夫妇；组织管理理论的人物包括法约尔、韦伯和巴纳德。虽然都是古典管理理论，但是科学管理理论和组织管理理论还是有一定区别的。科学管理理论注重的是生产（以工作为中心），比较片面；但是组织管理理论是从生产过程角度出发，对比科学管理理论较为全面由于这部分知识点比较多，今天先来讲解科学管理理论部分的知识点。（—）泰罗
（1）泰罗的贡献（泰罗的科学管理理论主要内容）
①工作定额
②标准化
③能力与工作相适应
④差别计件工资制
⑤计划职能与执行职能相分离
（2）对泰罗制的评价
①它冲破了传统的落后的经验管理方法，将科学引进了管理领域
②由于采用了科学的管理方法和科学的操作程序，使生产效率提升了数倍
③企业中开始有人专门从事管理工作
④泰罗制度是资本家最大限度压榨工人血汗的手段
（二）吉尔布雷斯夫妇
吉尔布雷斯夫妇在动作研究和工作简化方面做出了突出贡献
起初，他们通过建筑行业砌砖方法和其他行业的动作研究，通过试验得出一整套提高工作效率的方法。
他们的研究步骤是：
1、通过拍摄想拍来记录工人的操作动作；
2、分析哪些动作是合理的、应该保留的，哪些动作是多余的、可以省略的，哪些动作需要加快速度，哪些动作应该改变次序；
3、制定标准的操作程序。
（三）甘特
甘特最重要的贡献是他创造的“甘特图”，这是一种用线条表示的计划图。
这种计划图常被用来编制进度计划。
甘特的另一贡献是提出了“计件奖励工资制“（记得与泰罗的差别计件工资制进行区分），即对于超额完成定额的工人，除了支付给他日工资，超额部分还以计件方式发给他奖金；对于完不成定额的工人，工厂只支付给他日工资
这种差别计件工资制跟我们现在的工资制很相符。
考点总结
1、泰罗部分考大题的几率比较大，但是泰罗的主要内容部分，在年已经考过简答题了。评价部分需要着重背诵。
2、甘特和吉尔布雷斯夫妇我们要把他们的主要贡献记住即可。
如果经过自己反复记忆都不记得的内容，一定要找到符合自己的背诵方法噢！
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