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相关专业知识第二章-管理理论在护理管理中的应用一、A11、被称作“管理过程之父”的是A、泰勒B、法约尔C、韦伯D、梅奥E、麦格雷戈下滑看答案答完再看！不要偷看哦~▼1、B法国人法约尔（HenriFayol，～）对组织管理进行了系统的、独创的研究，年出版了《工业管理与一般管理》一书，后人把他称为“管理过程之父”。、被公认为是科学管理之父的是A、泰勒B、法约尔C、韦伯D、梅奥E、麦格雷戈下滑看答案答完再看！不要偷看哦~▼、A科学管理理论的创始人是泰勒（F.W.Taylor，～），他首次提出了科学管理的概念，年出版《科学管理原理》一书，被公认为“科学管理之父”。、效益原理中，效益与目标的关系正确的是A、效益与目标关联不大B、目标决策失误，效率高于效益C、目标决策失误，效率和效益成正比D、目标决策正确，效率和效益成正比E、目标决策正确，效率和效益成反比下滑看答案答完再看！不要偷看哦~▼、D效益与目标紧密相连，目标决策正确，效率和效益成正比；目标决策失误，则效率和效益成反比。4、“信念、荣誉”所属的动力类别是A、信息动力B、物质动力C、情感动力D、内在动力E、精神动力下滑看答案答完再看！不要偷看哦~▼4、E动力包括物质动力、精神动力、信息动力。精神动力主要有理想、道德、信念、荣誉。5、人本原理对应的动力原则中的动力是指A、信息动力、物质动力、精神动力B、物质动力、内在动力、精神动力C、信息动力、物质动力、情感动力D、物质动力、外在动力、精神动力E、信息动力、情感动力、精神动力下滑看答案答完再看！不要偷看哦~▼5、A动力包括物质动力、精神动力、信息动力。6、管理系统的目的不包括A、提供服务B、创造价值C、实现一定的社会效益D、实现一定的经济效益E、调动员工积极性下滑看答案答完再看！不要偷看哦~▼6、E管理系统的目的就是创造价值和提供服务，实现一定的经济效益和社会效益。7、系统是由各个要素组成的有机整体指的是系统的A、目的性B、相关性C、层次性D、整体性E、环境适应性下滑看答案答完再看！不要偷看哦~▼7、D整体性：系统是由各个要素组成的有机整体。系统的功能不是各个要素简单的叠加，而是大于各个个体的功效之和。8、群体是一种非正式组织，是处于平衡状态的一种“力场”，这体现的是哪一理论的内容A、X理论B、人际关系理论C、群体力学理论D、行政组织理论E、管理过程理论下滑看答案答完再看！不要偷看哦~▼8、C群体力学理论：德国心理学家库尔特·卢因（KunLewin，～）在年提出的，重点研究组织中的群体行为。其主要内容是：①群体是一种非正式组织，是处于平衡状态的一种“力场”；②群体行为就是各种相互影响力的结合，这种“力场”可修正个人的行为；③群体的内聚力可以用每个成员对群体忠诚、责任感、对外攻击的防御、友谊等态度来说明。9、梅奥提出人际关系学说，其中决定工作效率最重要的是A、高额的工资B、明确的组织分工C、制定合理的工作量D、人际关系和安全感E、建立严格的、不受各种因素影响的规则和纪律下滑看答案答完再看！不要偷看哦~▼9、D0世纪0年代梅奥等人在西方电气公司进行了“霍桑实验”。他发现决定工作效率最重要的是人际关系和安全感，于是在19年出版了《工业文明中的人的问题》，提出了人际关系学说。10、韦伯认为理想的行政体系需具备的特点不包括A、合理地任用人员B、自下而上的等级体系C、建立严格的、不受各种因素影响的纪律D、建立理性的行动准则E、明确的组织分工下滑看答案答完再看！不要偷看哦~▼10、B韦伯认为理想的行政体系具有以下特点：①明确的组织分工；②自上而下的等级体系；③合理地任用人员；④建立职业的管理人员制度；⑤建立严格的、不受各种因素影响的规则和纪律；⑥建立理性的行动准则。11、西方管理理论中行为科学阶段的时间段是A、16世纪～17世纪末B、17世纪末～19世纪末C、19世纪末～年D、～年E、年以后下滑看答案答完再看！不要偷看哦~▼11、D西方管理理论的发展按时间可以划分为三个阶段：古典管理学阶段（19世纪末～年）、行为科学阶段（～年）和科学管理阶段（年以后）。更多习题知识尽在每日推文，加入我们的学习列车，我们一起出发啦~预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇

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