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整个管理学一本书，出场人物最多的地方就是这一章，不但有很多名人需要记，还有很多流派需要掌握，这一章就是一个江湖，江湖中有少林，有武当，有峨眉各大门派，各门各派往下还有分支，管理学流派也是这样，所以比较难记，建议结合思维导图记忆，这样不会混淆。今天我们先介绍一下祖师爷——泰勒。
弗里德里克·温斯洛·泰勒被称为“科学管理之父”，年他的代表作之一《科学管理原理》的发表，代表着管理学作为一门学科正式出现。所以这个人我们一定要记住，要不然会背上数典忘祖的骂名。上课时，我用一个半小时的时间来讲泰勒和他的四大实验，主要就是想让大家对他的印象更深刻一点。
那么在泰勒之前就没有管理学么？当然不是，昨天发的知识点中那么多的管理思想，都是在泰勒之前就有的，只不过思想只是零散的，没有系统的整理，所以不能称之为学科，泰勒在大量的借鉴前人思想的基础上，提出了科学管理的系统理论，管理学才称为学科，所以管理学不是泰勒一拍大腿就想出来的，有其历史渊源，这在前面就叫“管理学的历史性”，那么历史为什么要选中泰勒老师呢，我简单介绍一下泰勒老师。
弗里德里克·温斯洛·泰勒（FrederickWinslowTaylor，-），出生于年3月20日，他去世的日期是年3月21日。巧合的是，泰勒逝世的那天是他刚刚度过其59岁生日的第二天。他的墓碑位于一座能俯视费城钢铁厂烟囱的小山上，墓碑上刻着：“科学管理之父－－弗雷德里克·温斯洛·泰勒”。
泰勒出生在美国费城一个富有的律师家庭，（咱们介绍的管理学大师中，除了后面说的切斯特·巴纳德家境不太好之外，其他都是富二代）中学毕业后考上哈佛大学法律系，但不幸因眼睛得病而被迫辍学。（到底是什么眼疾不能学法律，我很好奇，但是没找到答案）年，19岁的泰勒进入费城的一家机械厂当学徒工，年转入费城的米德维尔钢铁公司（MidvaleSteelWorks）当机械工人，一直干到年。在此期间，由于工作努力，表现突出，很快先后被提升为车间管理员、小组长、工长、技师、制图主任，并在业余学习的基础上获得了机械工程学士学位。
泰勒的这些经历，使他有充分的机会去直接了解工人的种种问题和态度，并看到提高管理水平的极大的可能性。年升任总工程师。（注意，泰勒这一生的路线从学徒到总工程师，不是从部门经理到总经理，所以他更多的是
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