泰勒科学管理中的精神革命

来源：科学管理原理时间：2021-6-23

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科学管理倡导用精神革命的方式将标准化，科学化引入管理，并认为这是实施的核心和实质。雇员与雇主双方利益是一致而不是对立的精神革命需要劳资双方共同推进便对抗怀疑为互信合作，共同贡献于劳动生产率的提升，只有劳动生产率提升了，雇主才能降低成本，工人才能获得更高的工资，双方才能同时获得利益及实质，就是倡导雇主和雇员把对利润分配的

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