主管护师
1、法约尔的管理过程论着重研究A、生产中工人的劳动效率B、一般管理原理和管理效率C、理想的行政组织理论D、生产过程中的人际关系E、管理活动中要遵循14项原则
向下滑动查看参考答案↓↓↓↓↓↓↓
答案：E解析：法约尔提出，管理活动包含五种职能：计划、组织、指挥、协调、控制。并且他给出了十四条一般管理原则，包括有分工、职权与职责相适应、纪律严明、统一指挥、统一领导等（E对）。
2、被称为"科学管理之父"的是A、法约尔B、泰勒C、韦伯D、梅奥E、卢因
向下滑动查看参考答案↓↓↓↓↓↓↓
答案：B解析：泰勒首次提出科学管理的概念，年出版《科学管理原理》一书，被公认为“科学管理之父”（B对）。
3、著名的"霍桑实验"对管理理论的主要贡献是证明了（）
A、人的从众心理B、人是"经济人"C、人是"社会人"D、人具有二重性E、人是"自然人"
向下滑动查看参考答案↓↓↓↓↓↓↓
答案：C解析：20世纪30年代梅奥等进行了"霍桑实验"。于是在年出版了《工业文明中的人的问题》，提出了人际关系学说。主要内容有：人是“社会人”，不仅仅是“经济人”；劳动效率主要取决于职工的积极性，取决于人际关系；职工中的非正式小群体更能影响职工的情绪，甚至左右职工的行为；科学的领导善于和职工沟通和倾听。（C对）
4、麦格雷戈认为："人是喜欢工作的、负责的，能够自我控制和管理的"，该理论是
A、Y理论B、X-Y理论C、z理论D、X理论E、X-Z理论
向下滑动查看参考答案↓↓↓↓↓↓↓
答案：A解析：麦格雷戈提出了人性理论——X理论与Y理论。X理论认为人是懒惰的，不喜欢工作，在严密监督下才能有效地工作。而Y理论认为人是喜欢工作的，是负责的，能够自我控制和管理（A对）。
5、与现代管理人本原理相对应的原则是
A、反馈原则B、动力原则C、价值原则D、弹性原则E、整合原则
向下滑动查看参考答案↓↓↓↓↓↓↓
答案：B解析：人本原理对应的原则有能级原则、动力原则、参与管理原则。（B对）
今天你打卡了吗？写留言小可爱有没有全对？快来和同学们留言分享吧！仙女??今日份日常刷题练习get！作者优秀优秀，超级●主管护师考试模拟练习题（26）
●主管护师考试模拟练习题（25）
●主管护师考试模拟练习题（24）
●主管护师考试模拟练习题（23）
等等……等等……
为了小伙伴们能够第一时间看到智杰的推送
拿到第一手护考资料和医考资讯
小小星标?值得拥有哦
流程超简单，三步搞定！
?智杰教育专业的医考教育?
扫
转载请注明：http://www.baoshijiec.com/ylzz/7380.html
