管
理
基
础
经营与管理
绩效与活力
速度与效率
管控与服务
制度与执行
“新人”与“老人”
学习如逆水行舟，不进则退
7月15日，世纪金源集团下发关于传达学习黄涛总裁重要文章《树立科学的管理观夯实企业管理基础》的通知。
7月16日，世纪金源生活服务昆明公司积极落实总裁文章学习，组织主管级以上人员召开学习分享研读会，将总裁文章的精神传达到位。
从默读学习到百题PK，环环相扣，理论联系实际，深入学习，加深理解，剖析不足，总结经验。
-NO.1-
在学思悟践中校准方向
统一认知，上下同欲
总裁文章从经营与管理、绩效与活力、速度与效率、管控与服务、制度与执行、“新人”与“老人”六个部分结合典型案例进行剖析，指出企业经营管理中存在的问题。引领广大管理干部清晰方向，重塑和健全规范管理体系，提升企业经营管理品质。
管理永无止境
管理干部是支撑公司经营管理的骨架
不断学习与总结，优化管理方式
树立科学管理观
才能推动企业长足发展
-NO.2-
在学习研讨中砥砺信念
合作共赢，共同打造新篇章
默读学习
分组讨论
个人分享
昆明公司管理干部轮流发言
对照文章精神，剖析自身问题，寻求有效举措
他们表示未来将把实际经营与管理相结合
并将严格执行
为公司实现新发展作出新贡献
线上测试
百题PK
各级领导认真学习，积极讨论
并在线上测试与百题PK中各显神通
夯实科学的管理理念
合作共赢，共同打造新篇章
-NO.3-
在交流碰撞中把握要点
各客服中心及职能部门
客服中心及职能部门也进行学习分享会
负责人带领学习
促进相互交流，共享经验知识
外接项目
滑动翻页
各外接项目也紧跟步伐
将总裁文章精神上传下达
推动贯彻落实
文章精神分享
滑动探索
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