第十四讲管理理论的丛林
豆荚子简单的说，管理理论的历史演变这一章，可以分为三大部分，第一是古典管理理论，代表人物有三个，泰勒，法约尔和韦伯；第二是行为科学理论，古典理论时期不重视人，到了行为科学理论时期就开始重视人的因素了，主要的代表人物是梅奥，当然，马斯洛的需要层次理论，还有以前说过的那些激励理论也都属于行为科学理论的大类，咱们只是说了个有代表性的奠基人，其它的理论在后面的领导中的激励理论部分会讲；第三就是管理理论的丛林，这里不同的教材中讲的不一样，看起来比较混乱，但是出发点都是哈罗德孔茨提出了的“管理理论的丛林”，这部分在于理解，选择题考的多，我提炼一下大家看看即可。
1.管理过程学派（★×5）
这一派的老大是法约尔，著名的小弟就是哈罗德?孔茨，如果说法约尔是这一派的开山鼻祖，那么孔茨就是集大成者，这一派重视的是管理的过程，认为管理的各种职能也是一个过程，其实咱们用的教材还有周三多都是这一派的，可以看一下关于计划，组织，领导，控制的概念，都说的是一个过程。
2.社会系统学派（★×3）
这个首先要记住一个代表人物，切斯特?巴纳德，著作是《经理的职能》，这个学派是用系统的观点看待管理，人的相互关系就是一个社会系统。管理人员就是要围绕着物质的，生物的和社会的因素去适应总的合作系统。巴纳德的经历跟法约尔的有点像，巴纳德大学毕业（或者说没毕业……）之后一直在大公司担任高级主管。他担任过贝尔的总裁，洛克菲勒基金会主席等，他对急需解决的问题清晰，思路宽广，对学术前沿敏锐，能兼容并蓄，融会贯通，取之于人又不拘泥于人.是管理学中的集大成者，以前考过巴纳德的一个点，组织的存在和发展有三个条件:明确的目标，协作的意愿，信息（意见）的交流。三个条件一个缺少或故障，都将危机组织的存续。
3.经验和案例学派（★×3）
这一派主张通过对一些案例的分析经验来研究管理学问题，有教材中说，德鲁克是这一学派的代表人物，关于德鲁克我们后面会有专门的讲解，这个是一个非常爱考的人物，我们先记住就行了。
4.人际关系学派（★×1）
这一派以人与人之间的关系为中心研究管理问题，注重研究人和人的动因，这一派的基本都有心理学的背景知识，像前面的梅奥人际关系学说，后面要讲的赫茨伯格，布莱克和穆顿都是这一类的。（不想看的话，这个点可以忽略，有些教材上不怎么讲这个点了）
5.决策理论学派（★×5）
这一派的代表人物是赫伯特?西蒙，就是说那句至理名言的，“管理就是决策”，78年西蒙获得诺贝尔经济学奖之后，引领了一个管理流派，具体内容后面决策会说。
6.管理科学学派（★×3）
这个得注意跟科学管理学派相区别，科学管理是泰勒那一派的，管理科学学派又叫数学学派，强调用数学的方式和理念解决管理问题，为管理的决策提供依据。也叫运筹学派。
7.权变学派（★×4）
上个世纪的六十年代，大家都在研究系统学说，很热门，到了七十年代就变成权变热了，这一派认为管理的观点和理论应该随着环境的变化而变化。一方面企业面临着瞬息万变的外部环境，环境的不确定性与企业经营的风险与日俱增，另一方面，企业内部生产经营，管理，技术也更加复杂。这些都对管理提出了越来越高的要求，单靠系统理论，采用通用的模式是难以奏效的。代表人物就是美国的弗雷德·卢桑斯和英国的琼·伍德沃德，还有劳伦斯。
下面的内容是阅读内容，不用记，不管什么版本的教材，这些分类的来源都是哈罗德?孔茨的理论，我把孔茨简单梳理一下，帮助大家理解。
美国著名管理学家，管理过程学派的代表人物之一——哈罗德?孔茨，在年12月曾发表一篇题为《管理理论的丛林》的论文。在文中，他指出：“在西方，只是到了本世纪，才对管理进行系统的研究。最早的一批著作都是由一些富有实际经验的管理人员写出来的，如泰罗、法约尔、厄威克等人。可是，到了60年代初期，管理方面的学术著作却如雨后春笋般地出来，带来了众说纷纭、莫衷一是的乱局。成了各种管理理论和管理学派相互盘根错节的一片丛林”刚开始的时候，这片丛林里只有六根树，也就是划分为6个学派：
管理过程学派
经验学派
人类行为学派
社会系统学派（记住巴纳德，记住巴纳德的代表作，记住巴纳德的组织三要素，记住巴纳德的经理人员三职能）。
决策理论学派
数学学派
19年后的年，针对当时有人提出管理理论是否仍处于“丛林”状态的疑问，孔茨又撰写了《再论管理理论的丛林》一文，通过对“丛林”的重新考察，孔茨发现，管理理论丛林不但存在，而且己显得更加茂密而难于通过了。管理学派已不再是6个，而是11个了，它们分别是：
经营管理(或管理过程、管理职能)学派（老大还是法约尔，小弟还是咱们）
权变理论学派（翅膀硬了之后从楼上飞出来的）
经理角色学派（跟楼上的命运一样）
经验(或案例)学派（还是以前的经验学派，强调经验分析和案例教学）
人际关系学派（和楼下的一起从人类行为学派分裂出来，注重个体与个体之间的人际关系研究）
群体行为学派（和楼上的一起从人类行为学派分裂出来，注重从社会心理学和文化心理学的视角研究群体和人的行为）
社会协作系统学派（以前的社会系统学派发展出三个分支，这是一个）
社会技术系统学派（以前的社会系统学派发展出三个分支，这是另一个）
系统论学派（以前的社会系统学派发展出三个分支，这是剩下那一个）
决策理论学派（西蒙还是那个西蒙，决策还是那个决策）
数学(或管理科学)学派（就是那个数学学派，注意不要跟科学管理学派相混淆，这个学派注重用运筹学和博弈论的方法解决管理问题）
（完）
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