员工的集体心态2

来源：科学管理原理时间：2021-2-3

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致敬本文作者CollinMcLoughlin、ToshihikoMiura，《真正的改善-管理者在改善文化与改善工作中的作用》一书中文翻译版权归“70后黑俊堂“所有，未经授权请勿转载。

当我们被邀请进入的企业研究时，我们发现，尽管它们处于高度竞争的市场，但它们能够在没有最好的资金、最好的技术，甚至是最现代的方法的情况下取得成功。让他们与众不同的是许多原则和设计，这些原则和设计让他们在竞争客户时获胜。

他们通过赋予从一线员工到董事会成员的权力，努力创造一个成功的企业环境。他们

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