无论此刻你正在寻找工作，或是已在岗位上打拼，都会面临这个巨大的挑战——
如果无法提升自身的职场竞争力，就只能沦为职场优胜劣汰中的Loser。
在升职前，先问自己升值了吗？
不想求职时发现自己技不如人，时间都用在了不断面试上,却一张offer难求；
不想在职场上打拼了好几年，却只有加不完的班,和涨不了的块死工资；
不想日复一日，年复一年的过着重复上一年愿望清单的生活。
想要有所改变，有所突破，有所成就。但是你该拿什么跟老板谈升职加薪，拿什么在社会站稳脚跟不被淘汰？
完善的知识体系，是职场第一竞争力
现代管理学之父德鲁克说过：你唯一的资本就是知识。罗胖在一次演讲中也提过一个生存困境解决方案：U盘化生存。“自带信息，不装系统，随时插拔，自由协作。”由此说明当今社会每个人都要具备属于自身的知识体系，不依赖组织，随时做到“肚子有货”。
一个拥有完善知识体系的人，通常比别人更容易了解、适应社会和职场的变化。他们的核心价值也因此更容易得到提升，职场竞争力高人一等。
读书，是构建知识体系的关键基础
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