管理的本质是提高效率，按出现阶段可以分为生产效率、组织效率、个人效率。关于管理学上对于效率的认识，从管理演变的历史来看，第一个阶段是科学管理阶段，代表人物是泰勒，这个阶段所解决的问题就是如何使劳动效率最大化。
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了解管理的人，一定认识泰勒，因为泰勒让我们知道什么是科学管理，因为泰勒让我们知道工业化的依据，因为泰勒让我们能够了解到劳动效率的核心影响要素，同样因为泰勒，我们发现管理其实是一种分工。
多年前，我被泰勒打动，并不是因为他在管理学领域的盛名，而是在泰勒的《科学管理原理》里，我第一次明确地理解了管理的真实作用。在泰勒之前，管理就一直存在的，只是并没有人能够去理解每人所作的努力是否有效？也没有人去分析习惯的做法是否可以改变？泰勒却北京有治疗白癜风专科医院吗白癜风咨询
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