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发展讲堂海尔创新创业文化与机制

来源:科学管理原理 时间:2021-1-11
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第十五期发展讲堂将于10月11日(本周四)下午举行,此次讲堂我们邀请到海尔大学执行校长孙中元,请他来和我们分享海尔的“人单合一”双赢管理机制、海尔平台生态圈等内容。

嘉宾介绍

孙中元现任世界上首家通过IS国际培训管理体系认证的企业大学——海尔大学的执行校长,主要研究方向为创业加速平台建设、创客培养、创业项目加速孵化等领域。他曾多次获得中国企业优秀培训管理者、企业商学院创新管理者、企业大学领军人物等荣誉。近两年,他率领团队荣获全球最大培训组织美国人才发展协会(ATD)的BESTAWARDS大奖,成为中国内地唯一且连续两次获此殊荣的企业。

延伸阅读

从年开始,海尔基于互联网经济思维,开始创新商业模式以适应互联网经济。“人单合一”是海尔管理思想的结晶与总结概括。“人”是指企业中的人,可以是员工,也可以是团队、小微组织等,“单”是指用户的需求和价值。“人单合一”的目的在于创造终身用户。

为让大家更好地理解“人单合一”,发展讲堂筹备组将海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏于8月3日在海尔大学举行的中国领先企业管理模式创新论坛上的演讲内容分享给大家。演讲中,张瑞敏分享了“人单合一”模式的三个关键词:一是组织,二是薪酬,三是品牌。以下演讲内容节选自

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