管理学
年管理学题
（一）
前言
如果你做自己能力范围之内的事情
就永远没法进步
年管理学题
第一篇总论
第一章管理活动与管理理论
一、单项选择题
1、法约尔提出的原则有
A.5项
B.6项
C.10项
D.14项
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D
2、古典管理理论认为,人是
A.经济人
B.自我实现人
C.复杂人
D.社会人
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A
3、科学管理之父是
A.泰罗
B.法约尔
C.梅奥
D.韦伯
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A
4、巴纳德是哪个学派的代表人物
A.决策理论学派
B.社会合作学派
C.社会技术系统学派
D.管理过程学派
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B
5、_______的主要贡献是提出了“理想的行政组织体系”理论。
A.巴纳德
B.泰罗
C.甘特
D.韦伯
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D
6、______提出了一般管理的14条原则
A.法约尔
B.梅奥
C.赫兹伯特
D.亚当斯
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A
7、梅奥从理论上总结了霍桑试验的经验，阐述了______学说的观点
A.人际关系
B.系统理论
C.权变管理
D.科学管理
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A
8、管理者作为传播者的角色属于
A.领导者角色
B.决策角色
C.人际角色
D.信息角色
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D
9、法约尔把管理职能分为
A.计划、组织、领导、控制
C.计划、组织、指挥、协调、控制
B.计划、组织、指挥、人事、控制
D.计划、组织、人事、领导、控制
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C
10、德国学者马克斯?韦伯主张管理组织必须遵循的原则是
A.集权原则
B.分权原则
C.科层制原则
D.职能分工原则
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C
11、人际关系管理理论把人看做是
A.经济人
B.复杂人
C.社会人
D.政治人
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C
12、根据科学管理理论,在报酬制度上,泰罗主张的是
A.差别计时工资制
B.差别计件工资制
C.平均工资制
D.计时和计件相结合的工资制
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B
13、根据亨利?明茨伯格的研究,下列选项中不属于管理者扮演的人际角色的是
A.代表人
B.领导人
C.企业家
D.联络者
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C
14、古典管理理论形成于
A.十七世纪末一十八世纪初
B.十八世纪初一十八世纪末
C.十八世纪末一十九世纪初
D.十九世纪末一二十世纪初
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D
15、差别计件工资制是由_______提出来的
A.巴纳德
B.欧文
C.泰罗
D.韦伯
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C
16、主张把环境对管理的作用具体化，并使管理理论与管理实践紧密地联系起来的现代管理流派是
A.数量管理理论
C.质量管理理论
B.系统管理理论
D.权变管理理论
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D
17、管理学是一门社会属性和_______相统一的学科
A.阶级属性
B.综合属性
C.时代属性
D.自然属性
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D
18、张三是某个部门的一位领导，其技术技能、人际技能和概念技能的比例为27：42：31，根据罗伯特?卡茨的理论,张三应该是一位
A.低层领导
B.中层领导
C.高层领导
D.以上都有可能
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B
19、下列选项中,属于管理者扮演的决策角色是
A.企业家
B.联络者
C.传播者
D.领导者
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A
20、人际关系理论认为，人是
A.经济人
B.社会人
C.自我实现人
D.复杂人
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B
21、马克斯?韦伯认为，作为理想组织形式基础的权威是
A.个人崇拜式权威
B.理性一合法权威
C.传统式权威
D.继承式权威
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B
22、管理是一种艺术，这是强调管理的
A.复杂性
B.精确性
C.有效性
D.实践性
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D
23、对所有层次的管理者来说，重要性大体相同的管理技能是
A.技术技能
C.概念技能
B.人际技能
D.管理技能
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B
24、最早提出管理的五大职能和有效管理的十四项原则的是
A.泰罗
B.韦伯
C.卢桑斯
D.法约尔
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D
25、下列四种管理职能按时间顺序排列，最符合逻辑的是
A.计划、控制、领导、组织
B.计划、领导、组织、控制
C.计划、组织、领导、控制
D.计划、组织、控制、领导
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C
26、梅奥通过霍桑实验得出
A.非正式组织的存在不利于组织目标的实现
B.正式组织有利于组织目标的实现
C.正式组织应该设法取缔非正式组织
D.正式组织中存在非正式组织
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D
27、公司王总代表公司出席行业年度联谊会，从管理的角度来说，他扮演的是
A.人际角色
B.信息角色
C.决策角色
D.企业家
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A
28、管理者需要具有的多种技能中，把组织视作一个整体、洞察组织与环境相互影响、协调各部分关系的能力属于
A．技术技能
B.概念技能
C.人际关系技能
D.战略技能
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B
29、由梅奥进行的霍桑试验的第四个阶段是
A.工场照明试验
B.接线板接线工作室试验
C.大规模的访问与调查
D.继电器装配室试验
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B
30、泰罗科学管理理论的主要内容不包括
A.谋求最高的工作效率
B.以科学方法替代旧式的经验管理
C.要求管理人员和工人在精神上和思想上进行一场彻底的变革
D.将管理活动划分为计划、组织、指挥、控制、协调五大职能
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D
31、把管理理论的各个流派称之为“管理理论丛林”的管理学家是
A.泰罗
B.韦伯
C.孔茨
D.马斯洛
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C
32、泰罗主张使用的工资制是
A．差别计件
B.团体
C.终身固定
D.雇主和工人的合作
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A
33、把人设想成社会人的是
A.泰罗
B.法约尔
C.梅奥
D.韦伯
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C
34、罗伯特?卡茨研究认为，高层管理者最重要的技能是
A.技术技能
B.人际技能
C.决策技能
D.概念技能
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D
35、提出计划职能与执行职能相分离的管理理论是
A.科学管理理论
B.组织管理理论
C.系统管理理论
D.权变管理理论
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A
36、管理的二重性是指管理的
A.科学属性与艺术属性
B.技术属性和人文属性
C.自然属性和社会属性
D.技术属性和社会属性
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C
37、科学管理理论者重研究的是
A.如何建立理想的行政组织体系
B.如何提高单个工人的生产率
C.企业的基本活动
D.管理的基本职能
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B
38、法约尔认为任何企业都有六种基本活动，即
A.生产、经营、安全、销售、核算、管理
B.技术、商业、财务、安全、核算、管理
C.技术、经济、安全、财务、核算、管理
D.技术、商业、财务、安全、会计、管理
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D
39、人际关系学认为，人是
A.经济人
B.自我实现人
C.复杂人
D.社会人
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D
40、根据罗伯特?卡茨的观点，对所有层次管理的重要性大体相同的技能是
A.概念技能
B.技术技能
C.人际技能
D.领导技能
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C
41、韦伯对管理理论的主要贡献是
A.提出了科学管理理论
B.提出了一般管理理论
C.提出了“理想的行政组织体系”理论
D.提出了行为管理理论
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C
42、作为资源分配者，管理者所扮演的是
A.人际关系角色
B.信息角色
C.决策角色
D.代表人角色
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C
43、与管理的自然属性相联系的是
A.社会环境
B.生产力
C.生产关系
D.上层建筑
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B
44、着重考察有关环境变量与各种管理方式之间联系的管理理论是
A.行为管理理论
B.数量管理理论
C.系统管理理论
D.权变管理理论
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D
45、管理者扮演的信息角色包括
A.代表人、领导者和联络者
B.监督者、传播者和发言人
C.企业家、冲突管理者和资源分配者
D.联络者、发言人和谈判者
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B
46、促使历史上第一次在企业管理中实行所有权和管理权分离的事件是
A.亚当?斯密提出劳动分工观点
B.瓦特发明蒸汽机
C.美国马萨诸塞车祸
D.查尔斯?巴贝奇对工作方法的研究
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C
47、著有《工业管理与一般管理》一书的古典管理学家是
A.泰罗
B.法约尔
C.韦伯
D.梅奥
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B
48、根据罗伯特卡茨的现点，基层管理者最重要的技能是
A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能
D.领导技能
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A
二、多项选择题
1、管理环境是指影响管理系统生存和发展的一切要素和总和，它包括
A.自然环境
B.文化环境
C.外部环境
D.内部环境
E.民族环境
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CD
2、在管理者所承担的角色中，以下属于人际角色的内容有
A.领导者
B.监督者
C.代表人
D.发言人
E.联络者
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ACE
3、管理的对像是包括人力资源在内的一切可以调用的资源，具体包括
A.人员
B.资本
C.时间
D.空间
E.信息
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ABCDE
4、下列属于管理者人际角色的有
A.发言人
B.代表人
C.领导者
D.联络者
E.传播者
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BCD
5、管理者的技能包括
A.概念技能
B.技术技能
C.人际技能
D.方法技能
E.语言技能
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ABC
6、在权变管理理论中所指的因变量是
A.环境变量
B.技术变量
C.人员变量
D.管理观念
E.信息变量
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BD
7、法约尔认为，管理者行使的职能有
A.计划
B.组织
C.指挥
D.协调
E.控制
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ABCDE
8、在管理者担任的角色中,下列属于决策角色的主要有
A.代表人
B.企业家
C.发言人
D.谈判者
E．联络者
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BD
9、科学管理理论的代表人物主要有
A.吉尔布雷斯夫妇
B.泰罗
C.约翰?黄耶维舍
D.甘待
E.罗伯特·豪斯
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ABD
10、古典管理理论包括
A．泰勒的科学管理理论
B.马斯洛的需要层次理论
C.梅奥的人际关系说
D.韦伯的行政组织理论
E．法约尔的一般管理理论
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ADE
11、罗伯特·卡茨认为，管理者要具备的管理技能是
A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能
D.协调技能
E.沟通技能
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ABC
12、下列说法中，属于人际关系学派的观点有
A.工人是社会人而不是经济人
B.生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系
C.企业中实际存在着一种“非正式组织”
D.人的行为都是由一定金钱引起的
E.企业应该采取新型的管理办法
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ABC
13、明茨伯格研究认为，管理者扮演的角色有
A.人际角色
B.协调角色
C．信息角色
D.计划角色
E.决策角色
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ACE
14、管理者所扮演的信息角色包括
A.监督者角色
B.传播者角色
C.发言人角色
D.代表人角色
E.联络者角色
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ABC
15、根据巴纳德的组织理论，组织的形成应具备的要素包括
A.共同目的
C.信息的沟通
B.协作的愿望
D.制度安排
E.体制改革
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ABC
16、韦伯认为，传统式权威的基础是
A.先例
B.惯例
C.英雄主义
D.法律
E.发布命令的权利
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AB
17、以下属于管理社会属性的有
A.生产者
B.生产方式
C．生产力
D.生产关系
E.上层建筑
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DE
18、全面质量管理作为一种管理理念,其要点包括
A.
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