以下文章来源于远见创新，作者孟宪忠
来源：远见创新作者：孟宪忠创合汇新商学联合创始人、上海交通大学战略管理研究所所长当今时代，人们每时每刻都能感受到技术、经济、文化、生活日新月异的变化。天翻地覆、沧海桑田，企业也在不断探索新的技术、开发新的产品、创造新的模式以适应变化趋势、适应未来。在EMBA课堂、企业咨询和培训过程中，我常常感受到一些企业管理者面对变化挑战的困惑焦虑，感受到他们对未来创新与经营发展的艰难探求，也不时听到他们的抱怨：现在学习的管理内容已滞后于企业实践发展的要求，给企业提供的咨询方案也大多是从过去逻辑出发的僵化模板和归纳总结。甚至有学生批评的很尖锐：现在的学习基本上是用过去的知识教育现在的学生面对未来的问题。不得不说，这确实是管理理论滞后于企业实践的现实困境。我们也必须承认：20世纪的理论指导不了21世纪新实践，20世纪的经验也不能引导21世纪的成功。面对企业界与学生们的冀望，个人建议朋友们可以
转载请注明：http://www.baoshijiec.com/ylhx/15888.html
