近期，教育局对各学校进行了“上评下”综合测评考核。考核分为七大类，本着公开公正的原则，分别按照学区、乡镇中学、普高、职高、市直初中、市直小学、市直幼儿园七个类别，由高到低、列出各学校名次。
与此同时，教育局还组织了年度“下评上”考核述职测评会。16位科室负责人按照年度考核工作的要求，在规定的时间内就年度教育工作进行了述职，科长们用精炼的语言实事求是地总结了一年工作。
考核作为一种评价激励制度，直接影响着一个区域或一个部门的发展速度和质量。年，教育局开拓创新，积极探索，进一步完善教育考核制度，通过“下评上”、“上评下”、集中考核等形式，对考核过程中的方法、程序、内容、结果使用等情况，放在推动教育队伍建设的总体目标中去，不断激励科室负责人、学校一把手投入教育教学工作，取得了良好效果。
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