开栏的话
世界第一CEO杰克·韦尔奇在谈到读书时说：“对于管理学方面的书籍，我最喜欢读那些书的内容简介，或读一一些集中介绍这些书籍的书，因为这样不但可以节约时间成本，更重要的是可以直接明白管理大师们的观点或思想体系。”
那么，如何花最少的时间阅读最多的管理学经典呢？本号给小伙伴们提供了一条捷径，小编从浩如烟海的商业管理书籍中精心选取了或在管理学发展史上有重大突破的，或在管理理论的某个方面有实质性的公认的建树的，或在管理实践上有较大的和较为持久影响的30本著作。从弗雷德里克，泰勒的《科学管理原理》到亨利·法约尔的《工业管理与一般管理》，从彼得·德鲁克的《卓有成效的管理者》到亨利·明茨伯格的《经理工作的性质》，从赫伯特·西蒙的《管理决策的新科学》到迈克尔·波特的《竞争优势》，从爱德华·德·波诺的《六顶思考帽》到彼得·圣吉的《第五项修炼》等，这些书都表现出大师们的思想成果，凝聚着大师们学术思想的精华。这些书已经成功指导了成千上万的管理者，无数的管理者和团队从中受益。小编从这些广受赞誉的著作中提炼出核心内容，既有对大师生平与成就的介绍，又有原著的内容简介以及精彩语录，通俗流畅的语言和全新的视角全面阐述出其所蕴含的优秀管理理念和处世哲学，帮助广大管理者迅速提高管理技巧，提升管理能力，以高效的管理实现个人目标，引导团队走向成功。
学习改变命运，阅读经典著作，领悟大师们精辟而深邃的智慧，是一个震撼心灵的过程。无论这些大师们的智慧对你来说是常识还是高深的专业知识，它们都是管理上的至理名言，是历史的夜空中时时闪耀的智慧之光，这样的智慧之光指引了我们的过去，指引着我们的现在，也必将指引我们的未来。
《卓有成效的管理者》高级管理者必读的经典彼得·德鲁克认为：一个重视贡献，为成果负责的人，不管他的职位多卑微，他仍属于“高层管理者”。在《卓有成效的管理者》这本书中，德鲁克一再让我们看见，卓有成效是可以学会的，卓有成效也是必须学会的。
必读理由大师中的大师之管理学经典有效管理的科学指南现代管理者的必读之作
作者简介彼得·德鲁克（～），一生著书39本，均建立于广泛的实践基础之上，他的著作被翻译成30多种文字，传播至多个国家，使其成为现代管理学的开创者。
彼得·德鲁克出生于维也纳，年移民美国，先后在多家银行、保险公司、跨国公司等担任管理顾问，同时是一名大学教授。年，德鲁克受聘于当时世界最大企业——通用汽车公司，对其内部管理结构进行研究。年，他写出《公司的概念》，首次提出“组织”的概念，由此奠定组织学基础；年，《管理的实践》出版，提出“目标管理”的概念，奠定了现代管理学开创者的地位，被誉为“现代管理学之父”；年，出版《卓有成效的管理者》；年，出版巨著《管理：任务、责任、实践》，此书被奉为“管理学界圣经”。德鲁克有生之年不断地著书立说，为管理学奔走行动。年，德鲁克获得美国公民最高荣誉“总统自由勋章”。
德鲁克对预测商业和经济的变化趋势有超人的才能，20世纪50年代初，他指出计算机终将彻底改变商业；年，他提醒美国应儿童白癜风的饮食北京白癜风治疗最好的医院是哪家
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