为充分发挥青年学者的力量，建设好《管理案例研究与评论》期刊，促进案例研究水平的提高，推动我国案例研究稳步良性发展，年5月24日，在北京西郊宾馆举办的中国管理现代化研究会管理案例研究专业委员会二届四次会议及《管理案例研究与评论》期刊编委会议上，《管理案例研究与评论》青年工作委员会正式成立！同年8月27日，《管理案例研究与评论》青年工作委员会例会暨期刊发展论坛（第一期）正式发布此倡议。《管理案例研究与评论》青年工作委员会全体成员倡导开展科学严谨的案例研究和教学，与学界共勉，并肩努力，共同进步！以下为集体倡议全文：
管理学科脱生于企业实践，扎根企业实践的案例研究始终在管理学科发展中起到了重要推动作用。借助案例研究，我们可以提出新的理论构念、凝练新的因果机制，发展甚至创造出新的理论；借助案例教学，我们可以有机融合理论框架与企业实践，启发甚至是洞察新的智慧。
在过去十余年里，我国的案例研究和教学水平得到了显著发展，不少高水平案例研究发表在国际管理顶级期刊，不少一流企业入选哈佛案例库登上全球商学院课堂。更为重要的是，我国从事案例研究的专家队伍不断壮大，特别是对案例研究和教学感兴趣的青年学者队伍建设取得了长足进步，这些为进一步促进和提升案例研究和教学水平奠定了坚实基础。
中国在过去四十余年取得了举世瞩目的发展成就，谱写了不少生动鲜明、独特有趣、创新突破的管理实践，也孕育了一代又一代优秀的企业家队伍，改革开放实践为在中国大地上开展案例研究提供了沃土。聚焦中国特色，
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