近日，中国国防科技工业企业协会公布了年度国防科技工业企业管理创新获奖成果，火箭院5项课题分获一二三等奖，其中《基于社会化背景下航天企业退休人员管理新模式的构建与实施》课题荣获三等奖。
该课题立足航天军工企业特性，结合火箭院退休人员队伍实际和40多年离退休工作经验，系统梳理了社会化后退休人员服务管理工作远和近、内和外、变和不变3个关系变化。
企地退休人员管理新模式框架结构图
同时，从管理学的角度，创造性地构建企地“共建共管共享、互通互助互融”退休人员管理新模式，解决社会化后退休服务管理工作“谁来做、做什么、怎么做、做成什么样”的难题，并运用时间、组织和要素的三维逻辑推动新模式落地，将企地两方组织协同在同一工作层面联动互动，形成为老服务优势资源成果叠加的集成效应。
企地退休人员管理新模式分阶段实施图
年度国防科技工业企业管理创新获奖成果共项，其中一等奖59项，二等奖项，三等奖项。本次评选是在各军工集团评审的基础上推荐参评的，此前，该课题获得了中国航天科技集团有限公司管理创新成果二等奖。
编辑/杜名馨
监制/葛薇左秋红
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