“身体和灵魂，总有一个要在路上。”
喷涌数千米高的热带火山
航行数日不见陆地的远洋
燃烧着坠落的千万颗流星
巨树撑起绵绵无垠的绿色宫殿
闪烁着的大麦哲伦星云缓缓坠入黑暗
当你翻开书页，跟随美妙的文字一同上路
每一个与好书共度的时刻
都是属于你一个人的好天气。
▽
每一本书都是对作者思想情感和理念的某种反映，放松心情，泡一杯茶，在孤独中跟思想和灵魂交朋友。
三日不读书，便觉语言无味，面目可憎。特此，小编献上多篇书籍以保青春永驻。
领导力好书
《CEO说：像企业家一样思考》拉姆·查兰
《高管路径：“轮岗培养”领导人才》拉姆·查兰
《领导梯队：全面打造领导力驱动型公司第2版》拉姆·查兰等
《4D卓越团队》查理·佩勒林
《成为领导者》沃伦·本尼斯
《七个天才团队的故事》沃伦·本尼斯等
《领导者原书第3版》沃伦·本尼斯等
《高绩效教练第4版》约翰·惠特默
《美国陆军领导力手册》美国陆军部
《卓有成效的管理者》彼得·德鲁克
火车跑得快，全靠车头带。一个企业的战斗力的强弱，更大程度上取决于企业家自身的领导力如何。企业家是企业的精神灵魂，是导航者，是方向标，是一切力量的源泉。
领导力是可以后天练就，并不是天生被赐予的。
人才管理好书
《人才管理大师》（纲要）比尔·康纳狄等
《人才管理圣经》刘伟师等
《丰田人才精益模式》杰弗瑞·莱克等
《最佳人才管理实践：全球领先公司如何管理、培养和留住管理人才》马歇尔·戈德史密斯等
《人才盘点：创建人才驱动型组织》李常仓等
更有
《科学管理原理》弗雷德里克·泰勒
《动机与人格（第三版）》亚伯拉罕·马斯洛
《管理的实践双语珍藏版》彼得·德鲁克
《影响力》罗伯特·西迪尼奥
...
数十本管理经典好书
现代管理学之父彼得德鲁克提出一个重要的定律：管理者的效率，往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此，在管理别人之前，你必须学会管理自己。
德鲁克也给出了有效管理者必须养成的五种习惯：正确统筹时间；致力于对外界的贡献；重视发挥长处，把工作建立在优势上；集中精力在少数主要领域；做有效地决策。
HR从业者必备书籍（30本）
）
excel人力资源与行政管理
国际外派人力资源管理
绩效考核量化管理全案
HR教你拿高薪：职场薪酬战略规划
...
“每个做人力资源的人，都有一个总监梦。”梦想实现的道路注定充满了荆棘与坎坷，能最终实现梦想的永远是那些信念坚定，且勇往直前者。
入职培训管理资料
培训在一个企业是必不可少的。培训可以让员工自强，可以让企业的血液不断得到更新，让企业永远保持旺盛的活力，永远具有竞争力，这就是企业进行培训的最大意义。
转载请注明：http://www.baoshijiec.com/ylhx/3120.html
