科学管理之父，弗雷德里克·西蒙认为：管理就是确切地知道你要别人干什么，并使他用最好的方法去干。
管理包含两层意思：
一层意思是知道干什么，能区分哪些是核心价值的工作，哪些是打酱油的工作？
另一层意思是使用最好方法去做。
可见第一层意思是认知问题或者是智商问题，智商高意味着思维能力强，能理顺错综复杂的关系，最大程度地减少内耗。
第二层意思是专业问题，只有术业有专攻，在某个领域实践有深度，才知道哪些方法是好用的。
合格的管理者必须有专业领域的深度实践，有较高的智商。
如果能做到一专多能，多专多能，加上良好的品德和个人魅力，那就可以做个优秀的管理者，适用高级的职位。不想着提高自己的专业水平和职业素养，崇尚所谓的厚黑学、权谋术、职场政治、微操动作，最后不过是妖魔魔乱舞，枪响之后，大家都输了。
有理想追求的善良的人，要相信自己“天生我材必大用，人间正道是沧桑”，这种优秀才是荣耀般的优秀！
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