为深入学习中铝集团第四届科技创新大会上党组书记、董事长姚林讲话、总经理刘祥民讲话精神和《中国铝业集团有限公司关于新发展阶段加强科技创新工作的实施意见》《中国铝业集团有限公司“十四五”科技发展规划》，积极改善公司科研环境，创造研发条件，营造创新文化，3月11日下午，贵阳院召开了年度科技管理创新研讨会。公司总经理、党委副书记袁赤，党委副书记、纪委书记杨宗光，副总经理刘迅，副总经理宁前进出席，副总经理骆先庆主持会议。
会上，技术管理部等15个科研设计部门负责人围绕科技工作高质量发展总体思路、创新目标、薪酬分配、人力资源、激励措施、保障措施、数字化转型等方面，开展了深入地研讨发言。
袁赤总经理在讲话中对公司科研工作作了进一步部署，并对工作提出五点要求。一要加强对国家、集团科技创新文件的学习，梳理文件精神及逻辑性，保证公司政策符合国家、集团政策要求；二要对科研课题进行梳理，找出主干，理清分支，通过整理出清晰的层次，明确科研思路；三要加强对知识产权的保护，保证原创地位，解决市场竞争中技术迭代速度慢的问题，提高“杀手锏”技术掌控能力，巩固技术话语权；四要提出成立科研基金思路，提高研发人员积极性；五要认真整理行业大师等推荐专家的条件，对照条件有针对性的打造高质量人才队伍。
贵阳院首席工程师、中层干部、主管副总、主任工程师等参加会议。
（技术管理部供稿）
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